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Concurso de retención de verano de AHF (RetCon)

Durante el mes de septiembre, estamos llevando a cabo una competencia para mejorar la retención de personal. El equipo de HCC que logre el mayor cumplimiento de objetivos recibirá importantes premios en efectivo por su éxito.

 Objetivos:

  1. La mayor mejora en las visitas no completadas fue del 35 % o menos a finales de septiembre. (Personal de DOM/HCC).
  2. La mayoría de los pacientes que no han sido vistos en 6-12 meses, completan una visita en septiembre. (Personal de CHW y DOM/HCC).
  3. La mayoría de los pacientes que no han sido vistos en más de 12 meses, completan una visita en septiembre. (Personal de ventas y DOM/HCC).

Metas:

  1. La mayor mejora en las visitas no completadas fue del 35 % o menos a finales de septiembre. (Personal de DOM/HCC).
  2. La mayoría de los pacientes que no han sido vistos en 6-12 meses, completan una visita en septiembre. (Personal de CHW y DOM/HCC).
  3. La mayoría de los pacientes que no han sido vistos en más de 12 meses, completan una visita en septiembre. (Personal de ventas y DOM/HCC).

Aproveche al máximo todo su equipo de HCC, incluyendo promotores de salud comunitarios, representantes de ventas y personal de DOM/HCC, para obtener los mejores resultados. Los HCC competirán con otros centros de tamaño censal similar. Tres niveles: pequeño, mediano y grande. Los tres centros de cada grupo que muestren la mayor mejora en las tres categorías ganarán.

¡Eso supone un total de 9 equipos de HCC que podrían ganar!

Galardones:
Oro $ 250
Plata $ 200
Bronce $ 150
Por empleado.

Galardones:

Oro $ 250
Plata $ 200
Bronce $ 150
Por empleado.

Línea de tiempo:
La competición comienza a recopilar datos el 1 de septiembre y finaliza el 30 de septiembre.

 

Línea de tiempo:

La competición comienza a recopilar datos el 1 de septiembre y finaliza el 30 de septiembre.

Ahora, reúnanse con su equipo, fijen metas ambiciosas y avancemos en el proceso de reintegrar a los pacientes al sistema de salud.

Consejos y trucos:

  1.  Trabaja el Informe del día 104 
  2. El 1 de septiembre, Obtén tus informes no programados durante 6-13 meses y 13+ meses. Luego, divida las listas entre el personal (personal de HCC, representantes de ventas, CHW).
  3. Empieza por intentar llenar espacios no utilizados en el mes de septiembre.
  4. Si tiene pacientes con alta tasa de ausencias programadas para citas presenciales, conviértalas a telesalud para ayudar a impulsar la finalización.
  5. Usa el nuevo guion incompleto para que los pacientes sepan que es importante, tanto para ellos como para el personal, acudir a las citas.
  6. ¡Discutan su plan diario en cada reunión! 
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Ahora, reúnanse con su equipo, fijen metas ambiciosas y avancemos en el proceso de reintegrar a los pacientes al sistema de salud.

¡Buena suerte!